VIR HR, società di consulenza direzionale, offre alle imprese un'ampia gamma di servizi nel settore delle risorse umane (consulenza organizzativa e gestionale, outsourcing di personale e organizzazione, ricerca e selezione, formazione).

Principale punto di forza di VIR HR è la competenza maturata in oltre 20 anni di esperienza professionale ai più alti livelli, in ruoli aziendali di centrale responsabilità, presso Clienti dei più diversi settori e dimensioni.

La massima attenzione alle esigenze del Cliente, la concretezza e la dedizione al conseguimento dei risultati e alla creazione di valore per la Clientela, il costante aggiornamento professionale dei suoi consulenti, la rete di relazioni e di partnership sviluppata in Italia ed in ambito internazionale, l'adozione di un rigoroso codice etico nello svolgimento degli incarichi sono le migliori garanzie della qualità e del successo del nostro lavoro.

News in evidenza
VIR HR Human Resources sponsor di RoadJob

RoadJob è un club di professionisti del mercato del lavoro, imprenditori, docenti e ricercatori, convinti che solo facendo rete e mettendo a sistema le pratiche vincenti i distretti possono affrontare con successo le sfide dell’Industria 4.0, e guidare le trasformazioni del lavoro e del tessuto sociale.
Roadjob è un progetto culturale sostenuto dalle scuole, dalle aziende e dalle istituzioni attive nei territori di Como, di Lecco e della Brianza (nord di Milano).
Il primo importante evento sarà il career day alla rovescia che si terrà presso il centro fieristico Lariofiere di Erba (CO) il 25 marzo 2019. Gli studenti si confronteranno con manager e imprenditori in colloqui al contrario, con i quali cercheranno di capire, attraverso specifiche domande, come funzionano le aziende. Le aziende stesse avranno la possibilità di ascoltare aspirazioni e aspettative dei giovani.
VIR HR come sponsor tecnico sarà presente all’evento del career day alla rovescia e ha contribuito al percorso di avvicinamento dei ragazzi alla manifestazione, tenendo un workshop sulle Soft Skills agli studenti dell’ultimo anno di alcuni degli istituti che hanno aderito al progetto.
Posizioni aperte in evidenza
EXPORT MANAGER (Rif. EM/19V)

Il Candidato/La Candidata, a riporto del Direttore Commerciale, dovrà guidare lo sviluppo della rete vendite e il consolidamento della distribuzione wholesale nei paesi esteri (principalmente Germania, UK, Paesi Scandinavi, Paesi Bassi, Francia, Russia, Stati Uniti).
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER Italy and Spain (Rif. BDM/19V)

The Candidate, reporting to the Director European Sales, will be responsible for developing company brand in Italy and Spain.
CONSULENTE DI DIREZIONE AZIENDALE (Rif. CDA/19V)

Il Candidato/La Candidata, affiancherà e supporterà la Direzione Generale/Proprietà nella definizione delle strategie aziendali e si occuperà di proporre ed implementare le azioni più adeguate per migliorare la gestione, l'organizzazione e i risultati dell'azienda.
CONTROLLER (Rif. CO/19V)

Il candidato/ la candidata, riportando al Responsabile Amministrativo, si occuperà di implementare le attività inerenti il controllo di gestione industriale e commerciale della società, contribuendo alla messa a punto degli strumenti e all'ottimizzazione del sistema di contabilità industriale e di pianificazione e controllo.
LOGISTIC MANAGER (Rif. RLM/19V)

Il Candidato/La Candidata, a diretto riporto del General Manager, si occuperà del coordinamento dei due plant produttivi italiani dal punto di vista della pianificazione della produzione e della logistica, ottimizzando i costi di trasporto, di spedizione e di stoccaggio.
SVILUPPATORE .NET (Rif. SDN/18V)

Il Candidato/La Candidata si occuperà di sviluppare software necessari alla creazione di servizi e applicativi in funzione delle richieste e delle esigenze dei clienti.